社會合作與發展部由校委會委派一名校級領導分管,同時成立社會合作與發展指導委員會,對部門工作進行指導與監督,部門設部長一名,下設職業技能鑒定中心、項目管理科和產業經營科。

 (一)社會合作與發展部部長

作為學校對部門實施全面目標管理的第一責任人,主持社會合作與發展部全面工作,牽頭確定部門年度目標、工作重點、推進措施和人員分工,對部門管理服務類和經營發展類兩大工作版塊重要問題作出決定。組織推進部門業務發展工作,統籌部門運營發展經費使用安排,主持部門隊伍建設、團隊文化建設和廉潔管理建設,完成上級安排的各項工作。

(二)職業技能鑒定中心

     負責職業技能鑒定的項目開發與日常管理,負責面向校內的非學歷教育培訓的組織工作、科技成果轉化工作。

(三)項目管理科

對校園社會合作與發展相關軟硬件資源實施日常管理及建檔工作,實施合作單位及個人資源庫和備選合作項目庫的動態化管理,跟進監督各項目合規有序,有效完成。

(四)產業經營科

     拓展外部資源,承擔產業經營發展職能,落地經營性合作項目,負責智庫咨詢項目建設,組織開展品牌化社會服務項目培育建設。



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